As exigências do mercado de trabalho estão cada vez maiores. Antes, com um diploma de graduação você conseguia uma boa colocação. Porém, hoje em dia, um diploma de pós-graduação é indispensável para garantir sua empregabilidade.
Entretanto, não pense que é somente um diploma que garante uma boa vaga ou a estabilidade profissional. Ter cursado uma pós-graduação em uma instituição de prestígio pode contar muito na hora da contratação ou da promoção, mais o domínio de outros idiomas, o bom comportamento nas redes sociais, um bom networking e as competências comportamentais (características da personalidade, como: autocontrole, inteligência emocional, contextual e capacidade de lidar com críticas e momentos de crise) também são avaliados em qualquer ambiente profissional, principalmente nas seleções de vaga e promoção profissional.
Há várias modalidades de pós-graduação. No Brasil, os cursos de pós-graduação são divididos em dois grupos:
Lato sensu – Cursos de especialização ou MBA (Master in Business Administration).
Strictu sensu – Cursos de mestrado profissionalizante, mestrado e doutorado.
Se você não faz ideia de como escolher o tipo mais indicado para atingir as suas metas profissionais, é só avaliar os critérios no quadro abaixo:
| Especialização | MBA | Mestrado Profissional | Mestrado e Doutorado |
|---|---|---|---|
| Voltada para o aperfeiçoamento especifico em um tema ou modalidade mais prática de uma área do conhecimento | Voltado para a Gestão e Administração, aplicadas a qualquer área de conhecimento | Enfatiza estudos e técnicas voltadas ao desempenho profissional. É menos teórico que o mestrado e doutorado. | Pós-graduação voltada para o ensino e a pesquisa científica. É de natureza mais teórica que as modalidades anteriores. |
| Aumento do salário em relação a um profissional graduado em cerca de 80% * | Aumento do salário em relação a um profissional graduado em cerca de 80% * | Dependendo da área, o aumento do salário pode chegar a ser o dobro ou o triplo do profissional graduado. ** | Dependendo da área, o aumento do salário pode chegar a ser o dobro ou o triplo do profissional graduado. ** |
| Tem duração média de 12 a 24 meses | Tem duração média de 12 a 24 meses | Tem duração média de 24 a 48 meses | Tem duração média de 24 a 48 meses |
| Necessidade: Inglês básico | Necessidade: Inglês Intermediário e outro idioma básico, como mandarim ou espanhol | Necessidade: Inglês Intermediário e outro idioma básico, como mandarim ou espanhol | Necessidade: Inglês Avançado e outros idiomas em nível intermediário, como espanhol e francês |
| Foco no mercado, na prática profissional | Foco no mercado e é feito por quem deseja cargos de liderança | Foco no mercado e é feito por quem deseja cargos de liderança e aperfeiçoar-se mais profundamente na sua área de atuação de forma prática | Foco na pesquisa científica e na vida acadêmica , geralmente é escolhido por quem deseja se aperfeiçoar na parte teórica |
| Não prepara para a docência (ser professor) | Não prepara para a docência (ser professor) | Não prepara diretamente para a docência (ser professor), mas permite o exercício da função. | É especialmente indicado para quem deseja exercer a docência (ser professor) e/ou a pesquisa científica. |
| Procurado por pessoas que não têm muito tempo para se dedicar aos estudos diários e à pesquisa científica | Procurado por pessoas que não têm muito tempo para se dedicar aos estudos diários e à pesquisa científica | Procurado por pessoas que já estão inseridas no mercado de trabalho e não possuem tempo para se dedicar à pesquisa científica | Geralmente o profissional possui tempo para se dedicar aos estudo vários dias da semana |
Entre os vários, os motivos para se pensar em fazer uma pós-graduação hoje mesmo, o principal é “não perder tempo”. Se você acha que por ter terminado a graduação pode “tirar férias” do aperfeiçoamento profissional e ficar um tempo sem estudar ou reciclar seus conhecimentos, você com certeza ficará para trás no quesito “empregabilidade” em relação aos seus concorrentes. Abaixo separamos algumas motivações básicas para que você tome hoje mesmo sua decisão.
Tornar seu currículo mais competitivo a ponto de estar apto a concorrer com vantagem em qualquer processo seletivo deve ser sua meta constante. Afinal, ninguém gosta de estar desempregado ou de ver as portas se fechando por causa da falta de interesses de recrutadores pelo nosso currículo.
O reconhecimento profissional pode ser basicamente de dois tipos: a promoção de cargo ou o aumento salarial. Você pode continuar no mesmo cargo e ganhar um aumento, ou mudar de cargo e ganhar uma bonificação no salário. Em geral, o reconhecimento profissional significa aumento de responsabilidades, aumento de visibilidade pessoal, reconhecimento das suas capacidades técnicas e comportamentais, adequadas ao seu novo cargo ou merecedora do tão sonhado aumento salarial.
Em ambos os casos, as decisões das chefias favorecem os membros da equipe que têm melhor formação acadêmica e competências profissionais, e os profissionais com pós-graduação disparam sempre na frente desta competição, pois significa que o profissional está engajado com sua carreira, com disciplina e ambição para continuar progredindo constantemente nos ambiente profissional.
Você está insatisfeito com o curso no qual se graduou ou quer redirecionar o seu foco de atuação? Uma pós-graduação pode, às vezes, ser a melhor saída. Além de ser o caminho mais curto e menos dispendioso para entrar em outra área de conhecimento, existem muitos cursos transdisciplinares que podem ajudá-lo a criar um foco de atuação totalmente novo, seja para mudar de emprego ou enfrentar outros desafios profissionais.
Segundo especialistas, é importante encontrar um curso que seja coerente com o próximo passo que você pretende dar na carreira. Cada pessoa precisa de um curso específico para complementar sua trajetória profissional.
Já pensou em ser seu próprio patrão e abrir um negócio? Nada melhor do que uma pós-graduação que ofereça uma visão gerencial, com foco em atividades de gestão empresarial, marketing e empreendedorismo para ajudá-lo a pensar em planos de negócios, planilhas de custos, processos de negociação e inovação.
| Nível | Tempo Médio de Experiência Profissional | Grau de Escolaridade | Atribuições |
|---|---|---|---|
| Trainee | Recém-formado | Graduação | Profissional em treinamento que é supervisionado e executa tarefas de pequena ou média complexidade |
| Junior (JR) | 5 anos | Graduação | Profissional que já passou pela fase de experiência, mas que é supervisionado por uma chefia e executa tarefas de pequena ou média complexidade |
| Pleno (PL) | De 6 a 9 anos | Pós- Graduação | Profissional titular de um cargo que exige conhecimento técnico e experiência, mas responde a uma chefia |
| Sênior (SR) | 10 anos | Pós- Graduação | Profissional que tem poder decisivo, geralmente coordena uma equipe e processos de trabalho. Cargo que exige conhecimento técnico e experiência |
| Master | 15 anos ou mais | Pós-Graduação Certificações profissionais |
Geralmente este nível garante uma autonomia maior no processo de decisões dentro de uma empresa. O profissional é um líder de outros líderes, centralizado a atuação de mais de uma equipe e de vários processos sob sua direção. Exige ampla formação técnica e muita experiência na sua área de atuação. |
Se você chegou até aqui, viu que existe um caminho entre o que você é agora e o que deseja construir em sua carreira.
Aumento do poder aquisitivo, empregabilidade e reconhecimento profissional não são coisas que caem no nosso colo sem o esforço de aliar uma boa formação com novas experiências no mercado de trabalho. Qualquer curso – seja de graduação, de idiomas ou de pós-graduação – exigem dedicação e da decisão de seguir até o fim.
Pense no seu futuro e não perca tempo: investir na sua carreira é o melhor investimento que você pode fazer.
